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旭辉集团2020届『晨辉计划』暑期招聘简章 来旭辉,唤醒不安分!

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发表于 2019-4-18 18:52:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
企业招聘
公司名称: 见正文
职位说明: 见正文
薪资待遇: 工资面议
招聘职务: 兼职/其它职位
联系人: 见正文
电话/手机: 见正文
本帖最后由 crady 于 2019-4-22 16:26 编辑 / P: M2 C) }& |' r+ Q8 M
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旭辉集团2020届『晨辉计划』暑期招聘简章
+ t' b+ d% {- f9 k来旭辉,唤醒不安分!
. s: w3 {6 K" l( R『晨辉计划』项目介绍9 @! {' [. s# K  x0 Y7 b) z
晨辉计划是旭辉集团年度暑期实习生招聘项目。作为中国上市房企的“优等生”,旭辉集团希望通过晨辉计划为优秀学生提供一个认识自我、了解企业和实现角色转换的平台,通过丰富而有意义的实习内容、优质的导师资源和挑战性的任务设计,让实习生迅速融入企业,实现从校园人到职场人的成功转型。6 Y, p% N+ o2 q2 U; b8 ~! k3 |0 h
『晨辉计划』项目亮点* U6 i( E0 k' s% j7 `& V+ u; h: l
1.感知地产14强的管理之道+ ?: D* v  ^; o
2.携手地产精英共同分享成长. ?$ `# w; _: {* E; H6 h* C4 S) Q
3.获得资深导师的全程指导, ?" P7 t& o( O+ C; H: z
4.体验挑战性任务带来的成就感
$ b& `3 C' Z6 L- }- T5.赢取2020届旭日生/皓月生秋招offer直通车1 i1 L- ?! R* x, `; ^; w
『晨辉计划』招聘流程
6 o; l5 M' @. q" L; g- y' T9 E4 n$ Q" {在线申请→校园宣讲会→面试→offer发放→签约仪式
" G$ s, _+ U1 H5 q2 v2 i1.在线申请、校园宣讲:4月16日—5月20日3 @3 e1 l1 ^  c. `
2.面试:              5月21日—6月01日% e/ s. z. U$ }3 ~# ~4 ]
3.offer发放与签约:    6月04日—6月10日/ J) T# o$ j$ z3 b0 K# n/ J) O
4.入职办理、融入体验:6月18日—6月30日
7 M  Q7 T7 k, W' S: {$ r5.企业实习:          7月01日—8月31日
' `9 I( u6 `8 X" h6 z3 C: K『晨辉计划』申请方式1 }4 l; O' ]0 C9 ~
申请方式一:直接访问网申地址:http://cifi.cheng95.com/ 或扫描二维码,关注旭辉招聘官方微信平台“旭辉集团微招聘”,微信号:cifi-zhaopin,在线投递简历. K; ^+ |1 o5 ~8 d/ p) W/ N
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申请方式二:找到校园伯乐(公司员工、2019届旭日生、校园大使),联系他们进行内推;: m) E! @8 U* {2 \5 O
申请方式三:宣讲会现场投递简历;
* L3 B' D/ R' |* N) s. \8 }『晨辉计划』招聘需求
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5 e" o/ }4 S. p" V6 _9 @0 n, u, v在这个暑假,加入『晨辉计划』,唤醒你的不安分!
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旭辉集团简介
/ O6 i; U. B# S& x& F) `8 \/ l: e' {2 J旭辉集团2000年成立于上海,2012年在香港主板整体上市(股票代码00884.HK),是一家以房地产开发为主营业务的综合性大型企业集团。( _- F4 R4 V. L+ `6 B! E
成立以来,旭辉一直秉承“用心构筑美好生活”的使命,在致力于推动社会进步,让城市生活更加美好的同时,以近十九年的专业匠心与人文情怀,坚持为每一位客户打造舒适、绿色、健康的生活体验,也为员工提供精神与物质双丰收的幸福生活。
" O6 p4 m$ G1 i! i" @& p- E* L旭辉以“长跑者”的稳健姿态步入公众视野,近年长期保持年均约60%的复合增长率。上市后,旭辉实现了快速、稳健、均衡的发展,成长为中国房企的“优等生”。2018年销售规模突破1500亿(数据来源:克而瑞地产研究),荣膺怡安翰威特2017年、2018年“中国最佳雇主”(数据来源:怡安翰威特),跻身中国房地产开发企业TOP14(数据来源:中国房地产业协会),9 M! Y0 G  w! _" o$ |! |' W
在组织和人才战略上,旭辉坚持“高目标、高认同、高活力、高供应、高绩效、高激励”的“六高”方向,在这里只有行业精英和想要成为精英的人。旭辉提倡以奋斗者为本,提倡创造价值,也要分享发展。共创共担共享,让所有的旭辉人在公司未来的发展中都能拥有股东心态,也是旭辉的人才发展价值观之一。2014 年,旭辉启动“事业合伙人”计划 , 形成“风险共担、价值共创、利益共享” 的机制,在有效提升经营能力,确保项目盈利的同时,激发团队的自我驱动力,与旭辉共享成就与成长。
( a' }4 n- f7 y. U. s9 K, D' x步入千亿行列的旭辉以全新的目标投入到了 “二五战略”的发展中,坚持以房地产为主航道的同时,拓展房地产+及房地产金融化,以“一体两翼”的方式去实现新阶段下持续、稳定、有质量的快速增长。8 ^( |* c; Z# D
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 楼主| 发表于 2019-4-20 14:59:01 | 显示全部楼层
希望同学们继续关注
 楼主| 发表于 2019-4-22 16:29:48 | 显示全部楼层

. p& U- T* H! r9 f- l  }0 `希望同学们继续关注
发表于 2019-4-24 00:38:49 | 显示全部楼层
文笔流畅,修辞得体,深得魏晋诸朝遗风,更将唐风宋骨发扬得入木三分,能在有生之年看见楼主的这个帖子。实在是我三生之幸啊。  
 楼主| 发表于 2019-4-24 17:17:28 | 显示全部楼层
希望同学们继续关注
 楼主| 发表于 2019-4-26 14:15:57 | 显示全部楼层
『晨辉计划』申请方式# Z1 G8 x3 T% K  k- ?
申请方式一:直接访问网申地址:http://cifi.cheng95.com/ 或扫描二维码,关注旭辉招聘官方微信平台“旭辉集团微招聘”,微信号:cifi-zhaopin,在线投递简历
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申请方式二:找到校园伯乐(公司员工、2019届旭日生、校园大使),联系他们进行内推;1 m1 F1 h' r: s0 n/ ^
申请方式三:宣讲会现场投递简历;
 楼主| 发表于 2019-4-28 16:39:43 | 显示全部楼层
希望同学们继续关注
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